Wie wij zijn.
DIM is een netwerkorganisatie van professionals met een brede kennis en ervaring in het realiseren van veranderingen in met name de publieke sector.
Onze collega's en partners hebben hun sporen verdiend in wetenschap, management, training en/of adviespraktijk.
Positief. Scherp.
In 2014 richtte Alexli ‘De investeringsmaatschappij’ (DIM) op vanuit de wens resultaatgerichte organisatieverandering direct te verbinden met investeren in mensen en blijvende ontwikkeling. Wij staan bekend om de volgende kernwaarden:
Persoonlijk betrokken en energiek
Wij werken aan veranderingen waar we in geloven vanuit onze ambitie om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van mensen en een toekomstbestendige (semi)publieke sector.
Dit maakt ons persoonlijk betrokken en geeft ons energie om ook weerbarstige processen te doorbreken.
Waarderend en kritisch
Wij kijken met andere ogen; verbazen ons, stellen kritische en oorspronkelijke vragen. Daarmee creëren we scherpte en nieuwe perspectieven. Daarbij bewonderen we wat er al wel goed gaat, wat er klein en groot wordt bereikt en hoe bijzonder dat is. Zo brengen we nieuwe energie vanuit scherpte én waardering.
Helder & gestructureerd
Leren en veranderen is hard werken. Het realiseren van oplossingen en ambities vraagt om heldere kaders en richtlijnen, duidelijke afspraken, planningen en doorzettingsvermogen. DIM beschikt over een breed scala aan interventie-methodieken en werkt samen met haar opdrachtgevers aan een gedegen en gedisciplineerde aanpak.
Neem contact met ons op
Alexli Gravemeijer.
Alexli is oprichter/eigenaar van DIM en werkt ruim 25 jaar als adviseur, opleider en executive coach op het gebied van leiderschaps- en organisatie-ontwikkeling in de publieke sector.
“Een traject is geslaagd als de gezamenlijke doelen helder zijn en spanningen op een positieve manier bespreekbaar worden gemaakt. Als er gelachen wordt zonder confrontaties uit de weg te gaan, kan iedereen groeien en worden de mooiste resultaten geboekt”.
